34、目標の定義って何ですか?

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「MVM」:目標に対しての共通認識

セイダイの田中 誠大です。

何歳になっても「やりたいことがある」って
すばらしいことですよね。

「やりたいこと」があるということは、
「今日に行動動機」があるということですよね。

「行動動機」とは「モチベーション」ですから、

よく使う「モチベーションを上げろ」とかではなく
「やりたいことがある」がモチベーションを作ります。

モチベーションなんて無理しても上がらないですよね。
楽しいことをやればそれで勝手に上がります。

私の会社のミッションで「一生夢を描き続けれる会社」
という文章が入っています。

これは、「毎日に行動動機がある」ということ
「やりたいことがある」ということ
「夢や目標がある」ということを意味しています。

仕事を通じて、それぞれの「夢や目標」を
もってもらいたいというメッセージです。

全てがやりたいことだけで生きられるわけはありませんが、
「やりたいことのない毎日」は心が疲弊します。
心が疲弊すると毒が出てきて「マイナス思考」になります。

「やりたいことがある」ということは
大小は関係なく「夢」みたいなもの「☆」があるからです。

この「☆」に行きたいから「目標」が生まれます。

自社では
「☆」は憧れ
「目標」は計画
と定義しています。

この「目標」を持っている状態とは
どうゆう状態なのかを共通認識したいと思います。

「やりたいことがある」から「目標」が生まれる。

どのくらいやりたいの?
周りが言うからなんとなく
やってみたい
やりたい
絶対やりたい
それしか見えない

「目標」は④⑤の状態のことです。

少なくても「絶対やりたい」と思っていないと
「☆」に行きませんので、「目標」としては
弱いです。

ですので、計画を立てても「目標」まで行くのに
困難がたくさん出てきます。

人それぞれ「目標」に対しての感覚が違うので
定義して共通認識をすることをおススメします。

 
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執筆者プロフィール

田中 誠大

「セイジツに大儲け」強い小規模経営「40からの勝ち方」
株式会社セイダイ 代表取締役

「足腰の強い経営」を創るお手伝いを「使命」としています。

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