今回は目的目標について
もう少し
深掘りして説明しますね。

おはようございます！

目的・目標（Purpose & Goals）とは？
目的と目標はセットで考えるとわかりやすいですね。
どちらも「どこに向かうか」を示すものですが、
役割が少し違います。

目的（Purpose）＝ 方向性・コンパス

目的は
「なぜそこへ向かうのか」
「どんな方向へ進むのか」
を示すものです。

会社やチームが進むべき 大きな道しるべ です。
目的は少し抽象的でも大丈夫です。
重要なのは「なぜそれをやるのか」
という 意味づけ です。

目標（Goals）＝ ゴール・マイルストーン

目標は
「いつまでに、どこまで進むか」
を数字や期限で表したものです。

例えば
「1年以内に新規顧客を200名増やす」
「3年以内に年商を5,000万円にする」
「半年でSNSのフォロワーを1万人にする」

目標は 具体的・測定可能
にするのがポイントです。
そうすることで、
達成したかどうかがわかり、
現状認識ができブレずに進めます。

目的だけ だと抽象的すぎて行動につながりにくい

目標だけ だと数字に追われて疲れてしまう

目的と目標をセットで考えると
「意味のある数字の達成」
に向けてエネルギーを集中できます。

目的は 「なぜ進むか」、
目標は 「どこまで進むか」。

経営者がこれを明確に言葉にすると、
従業員も自分の役割を理解しやすくなり、
チーム全体が同じ方向を向いて動き出す。

目的＝「小規模経営者が幸せに商売できる社会をつくる」

目標＝「1年以内に◯人の経営者にGP目標設定を届ける」

のように落とし込むと行動しやすくなりますね。

今日も楽しい一日を！

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