1176、リーダーシップをどう使っているか

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昔はあんな感じで人を巻き込んでたけど、
今はそれができなくなってしまったなぁ。

おはようございます!

リーダーシップって何なのでしょうか?

昔のリーダーシップと
今のリーダーシップは
変わってきていると感じますが、

リーダーシップもいろいろです。

昔と今でいうと

昔のリーダーシップは
「引っ張る・命令する・背中で見せる」的な、
・上下関係がハッキリ
・経験年数=偉さ
・失敗は怒られるもの
・長時間働くのが当たり前
・組織に従うのが美徳

よって、
・統制が取れる
・大量生産
・軍隊型組織に強い

だけど、
・意見が出にくい
・若手が育ちにくい
・変化に弱い

今のリーダーシップは
「支える・引き出す・一緒に創る」
・上下より「役割の違い」
・経験より「学び続ける姿勢」
・失敗は学習データ
・働き方は多様
・個人の意思が尊重される

よって、
・アイデアが出やすい
・自立型人材が育つ
・変化に強い

だけど、
・決断が遅くなることがある
・まとめる力が弱いとバラバラに

どちらか良いのでしょうか?
どちらが好みでしょうか?
どちらで経営をしてるでしょうか?

今日も楽しい一日を!

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執筆者プロフィール

田中 誠大

「セイジツに大儲け」強い小規模経営「40からの勝ち方」
株式会社セイダイ 代表取締役

「足腰の強い経営」を創るお手伝いを「使命」としています。

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