リーダーシップという言葉に対してにも、
こんなにたくさんの考え方があるんだね。

おはようございます！

ひとえにリーダーシップと言っても、
いろいろな言葉で表現されていますね。

例えば
ビジョン型リーダーシップ
「あっちに行こう！」と未来を見せるタイプ
・目標や理想を語る
・ワクワクさせるのが得意
・変革期に強い

支援型（サーバント型）リーダーシップ
「どうしたらやりやすい？」と支えるタイプ
・メンバーの話をよく聞く
・裏方に回ることも多い
・チームの信頼がめちゃくちゃ強くなる

カリスマ型リーダーシップ
「この人についていきたい！」と思わせるタイプ
・圧倒的な存在感
・感情を動かすのがうまい
・危機や挑戦の場面で強い

民主型（参加型）リーダーシップ
「みんなで決めよう」タイプ
・意見を集める
・納得感が高い
・チームの自立性が育つ

指示型リーダーシップ
「今はこれをやって！」と即決するタイプ
・判断が速い
・緊急時に強い
・組織を素早く動かせる

コーチ型リーダーシップ
「あなたはどうなりたい？」と成長を促すタイプ
・長期的な育成に強い
・一人ひとりの可能性を見る
・信頼関係が深まる

優れたリーダーは
1つの型に固執せず、
状況によって使い分けられる人
なんでしょうか。

どの「やり方」「在り方」がいいのだろう、
なんて考えているようでは本当のリーダーシップ
ではないのではなかろうか。

「心」からやりたいことあがあり、
そこに同じ目的意識がある仲間が集い
その「旗」を本気で振っているのが
トップであり、その想いがリーダーシップ
になっていくように感じます。

私は今、何に心が動かされているのだろうか。

今日も楽しい一日を！

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