常に会社のことを考えているが、社長の気持ちなんて
誰も分かってくれない。分かってくれるのは・・・・・

セイダイの田中　誠大です。

経営していると、24時間お店や会社のことを
考えていますよね。だって、自分のことだけでなく
家族のこと、そして従業員のことも
守っていかなくてはいけませんから。

 

そのために売上を上げて、利益を確保して、
その利益を使って売上を上げて
そして利益を確保足て、その利益を使って・・・・・

 

好きでやってますから、良いんですが、
普通の人は、できないかもしれませんね。

 

まあ、だから経営者、経営人が必要なんでしょうが、
四六時中お店や会社のことを考えている私たちは、
状況の変化で、戦術を変えなくてはいけないことが
ありますから、昨日言ったことと違うことを
今日言わなければならないことって、
ありませんか？

ダメな社長の口癖ですって↓↓↓
https://toyokeizai.net/articles/-/194328

 

無意識の口癖は注意ですね。

 

言っていることコロコロ変わる、なんて思われようが
軸はブラしませんが戦術を変える時は変えないと
いけませんしね。

 

でもそれって、会社を守るため、従業員を守るため
家族を守るため、自分を守るため・・・
なんか、いっぱい守ってるなぁ。

 

普通の従業員に、経営者の気持ちは分かりません。
だって、普段考えといること、考え続けていることが
ぜんぜん違いますから、分かるはずがありません。

 

それが当たり前です。
それが当たり前という知識を
私も、あなたも持っています。

 

守る側と守られる側の違い。
見ている景色が対極にあります。

 

では、誰が分かってくれるのか・・・
家族？
友達？
経営者仲間？

 

私が思うのは目的意識が同じな幹部だけだと思います。
目的意識が違うと、なんちゃってになっちゃいます。

 

目的意識って？
何を目指しているのか、
ハッキリしておかないと
なんちゃって～
になっちゃいます。

 

なので、あなたの経営の目的をはっきりさせて
それを幹部と共有してください。
そしてそれを幹部と一緒に育てていって下さい。

 

その育てる方法が
あなたの
ミッション、ビジョン、目的目標を
書き出して整理した夢手帳です。

 

何かの形に整理しておかないと
バラバラになっちゃうので、
整理してくださいね。

今日も楽しい一日を！

 

 

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