目標設定した計画を実行しても、思ったよりも数字が出なかった・・・・・を無くしたいのであれば。
セイダイの田中 誠大です。
思い描いた夢や憧れなんかは
実現したいですよね。
実現したいですから
目標設定をします。
目標設定する時はこのように
1,夢、願望的な目標
2,数値のように結果を見据えたもの
3,やりさえすれば絶対達成できる
行動プロセス的なものがあります。
1,のような妄想的な目標って楽しく描けますが
2,のような現実的な目標って苦手な人もいます。
2,が苦手な方は
3,を一生懸命やれば
数値の目標も
そのうちコントロール
できるようになります。
「売上目標300万円だ」
「売上を20%伸ばすぞ」
「客単価を1000円上げるぞ」
など数値で設定する目標設定、
このような数値での目標を達成したい場合
何としても「数値の目標を達成するぞ」
と思っちゃった場合、どのくらい
3,の行動プロセスの目標を用意すればいいのでしょう。
例えば「売上を20%伸ばすぞ」
一つの行動プロセスで20%上げるのは難しいので
得意の分解をします。
せっせこ、せっせこ分解をします。
分解して行動プロセスの目標の打ち手を6個作りました。
あなたが一生懸命分解した打ち手が
一つ3%の売上を上げれるのでしたら
6×3%で18%
18%の売上アップという
行動プロセスの目標になります。
目標設定としては達成率90%の目標設定です。
達成率としては高い数値ですが
このままだと目標設定の状態から
目標達成できてません。
まー意外な副産物で残りの2%の売上を念力で呼び込み
目標達成!
なんてことも起きるかもしれません。
大いに考えられます。
そのような考えでしたら行動プロセスの目標は
90%設定しておけば大丈夫です。
あなたは目標達成するために
行動プロセスの目標は何%にしておきますか?
今の例のように20%アップにたいして18%アップの
達成率90%にしておくか
逆にもっと低く70%くらいか
いや100%にするべきだ
いやいや100%では甘い
120%にしておくべきだ。
まーいろんな考え方があると思いますが
絶対達成したいのであれば
行動プロセスが数値目標を達成させるのは
200%にしておくべきです
あくまでも絶対数値目標達成をしたいのであれば。
100%の目標設定ではちょっとした強風で崩れてしまいます。
「絶対」目標達成の基準は200%です。
本気で挑むときにはこの基準を思い出してくださいね。
今日も楽しい一日を!
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執筆者プロフィール
田中 誠大
「セイジツに大儲け」強い小規模経営「40からの勝ち方」
株式会社セイダイ 代表取締役
「足腰の強い経営」を創るお手伝いを「使命」としています。
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