方法論なのでツラツラトと
無機質に書いていきますね。

セイダイの田中　誠大です。

【MVM】を具体的にワークとして
落とし込んでみましょう。

GP（本心）から始める、
「ミッション・ビジョン・目的目標」の明文化

STEP 0：GP（ゴールデンポイント）を掘る

目的：すべての土台である“本心”を見える化する

【問い1】今までで「本当に心が震えた瞬間」はいつでしたか？

【問い2】もし誰にも否定されず、何でも叶うとしたら、
あなたは何をしたいですか？

【問い3】子どものころ、無意識にやっていたこと
好きだったことは何ですか？

【問い4】「こういう人は応援したい」
「この現状は放っておけない」
そんな思いはありますか？

【あなたのGP】
（本心・衝動・価値観）を一言でまとめる

 

STEP 1：ミッション（使命）を言語化する

目的：GPを「なぜ自分はこれをやるのか？」という言葉にする

【問い1】あなたが人生・仕事を通して
「一番伝えたいこと」は何ですか？

【問い2】あなたにしかできない役割や役目とは何でしょうか？

【問い3】10年後、「自分がやってよかった」と
心から思えるのは、どんなことですか

【ミッション】
（自分の存在理由・魂の願い）を30文字以内でまとめる

 

STEP 2：ビジョン（未来像）を描く

目的：ミッションが実現された未来の理想像を明確にする

【問い1】あなたの活動が広がった結果、
社会や人々はどう変わっていると思いますか？

【問い2】クライアントや関わった人が
どんな未来を手にしていたら嬉しいですか？

【問い3】5年後、あなた自身はどんな生き方
働き方をしていたいですか？

【ビジョン】
（実現したい未来）を物語風に100文字程度で記述する

 

STEP 3：目的目標を設定する（行動計画）

目的：ミッションとビジョンを“今の現実”に結びつける

【目的】：ミッションとビジョンを実現するために、
今年・今月、どんな意志をもって取り組むのか？

【目標】：数値・行動ベースで明確にする
方法論はいろいろありますので
自分に合ったやり方がいいですね。

今日も楽しい一日を。

 

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