
経営理念の大切さは分かっているが、
まだ作っていないんだよね。
おはようございます!
あるところに、一隻の船がありました。
大きくもないけれど、
仲間と夢を乗せた、
すてきな船です。
天気のいい日もあれば、
嵐の日もあります。
うまくいく日もあれば、
「もうムリかも…」と思う日もあります。
そんなとき、船長(=私)が
一番大切にしているもの。
それが、「コンパス(=経営理念)」です。
理念があると、迷っても“戻る場所”がある。
理念がないと、「目先の利益」や「流行」に
ふらふらと流されてしまいます。
まるで、地図もコンパスもなしに航海するようなもの。
理念があると、たとえ波にのまれても、
「自分たちは、どこへ向かう船なのか?」
がわかる。
誰のためにこの仕事をしているのか?
なんのために会社をやっているのか?
自分たちが大切にしたい“想い”って、なんだっけ?
その「原点」に戻れるから、
また進めるんです。
理念というレシピがあると、
社員もパートさんも外注さんも
同じ「味」を出せるようになる。
お客さまも、
「ここのお店、なんかあったかいね」
「また来たくなるね」と感じてくれる。
それがブランドであり、信頼であり、ファンです。
不思議なもので、
理念を大切にしている会社には、
ちゃんとその理念に共鳴する
“仲間”が集まってきます。
「この会社の考え方、好きだな」
「この会社の想いに、ついていきたいな」
そう思ってくれる人が、
採用でも現場でも
自然に増えていくんです。
経営理念は、「今」だけの言葉じゃありません。
10年後、20年後、その会社が“どう生きるか”
を導いてくれる。
子どもに読んで聞かせられる理念
自分自身が苦しいときに支えになる理念
社員たちが胸を張って働ける理念
そんな言葉を、今ここで書いておくこと。
それが、経営の“土台”になる。
今日も楽しい一日を。
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執筆者プロフィール
田中 誠大
「セイジツに大儲け」強い小規模経営「40からの勝ち方」
株式会社セイダイ 代表取締役
「足腰の強い経営」を創るお手伝いを「使命」としています。
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