楽しい気分で会社に出社したのに、今日も機嫌の悪いあの人の雰囲気一つでなんか気分が暗くなっちゃう・・・

セイダイの田中　誠大です。

 

自分の思考パターン、
まぁ長年の思考パターンですので
そう簡単に変わるものではありませんが
プラスに変えていければいいですよね。

 

私たち経営者は自分の思考により
現実を事業に反映させます。
なのでマイナス思考を
映し出すのは望ましくなく
プラス思考を映し出したいです。

 

経営を長くやっていれば
楽しい時もあれば辛い時もあります。

 

極端な苦を知れば、極端な楽も知れます。
何十年も生きていれば誰もが
良い時もあり悪い時もあります。

 

「プラス思考」の時もあれば
「マイナス思考」の時があります。

 

誰もがあるでしょう。
しかし未来に対しての
プラスの発想は

プラス思考からでないと
生まれてきません。

 

マイナス思考からは
未来に対しての良い発想は
生まれてきません。

 

自分の気分は何かの出来事により、
プラスにもマイナスにもなります。

 

このプラスやマイナスの感情は
周囲に伝染します↓↓↓↓↓

https://www.e-tohyo.com/wp-content/uploads/2020/02/a04b91941ba3ad06a66f2a0ea5511195.png

 

自分がプラス思考でよい感情であれば
周囲の人にもプラス思考を届けますが
逆にマイナス思考でいると
周囲の人にもマイナス思考を
届けているということになります。

 

集団生活の中で自分の感情は
周囲にとても影響を与えていると
いうことを感じておかなければ
いけませんね。

 

【感情の作用】

人間の感情は知性や理性より強いといいます。
非常事態の時脳を支配するのは感情です。

感情は人が反応する一番強い反応です（脳の作り）。

他の人間が発する超音波的な信号みたいなものです。
（ホルモン・血管機能・睡眠・免疫にまで影響するらしいです）

ネガティブな人には近づくなとよく言います。
感情が伝染するため。

恋愛中のカップルはお互いに脳内でオキシトシンを分泌しあい
感情が膨れ上がる。

「感情は同調しあう」

こんな実験があり
「見知らぬ人間を黙ったまま、1，2分座らせる。
一言も話さなくても3人のうち感情の表現が
最も豊かな人に、他の二人の感情は伝染する。」

 

 

ということは職場においても
不満も幸福感も、強い感情に対しての
集団感染は避けられないですね。

 

「まとまりのあるチームは良い感情の共有が強い」

 

昔から人間は巫女や族長のような、
感情に呼びかける感情の指針
を求めています。

 

私たち経営者は従業員がいようがいまいが
「リーダー」であるので、

私たちの感情が
プラス思考なのか
マイナス思考なのかは
大変重要なことですね。

 

リーダーの感情は伝染する。

 

今日も楽しい一日を！

 

-----

 

田中誠大のセイダイの「セイジツに大儲け」メルマガ

強い小規模経営を作るための情報を発信しています。
一つづつ読んでいただければ自然と会社が
「強くなっちゃう」にビジネス向かっていきます。
↓↓↓
メルマガ登録